Легальная зарплата – соблюдение пенсионных прав граждан

Легальная зарплата – соблюдение пенсионных прав граждан

В Забайкальском крае 22 работодателя привлечены к административной ответственности за то, что выплачивают заработную плату своим работникам ниже установленного минимального размера оплаты труда. Они должны уплатить штрафы на общую сумму 387 тысяч рублей.

Отделение ПФР по Забайкальскому краю и Государственная инспекция труда в Забайкальском крае проводят совместную работу по легализации заработной платы и трудовых отношений в регионе. Так, в течение 2013 года была проведена 31 проверка забайкальских предприятий и организаций, в ходе которых выявлена выплата зарплаты ниже МРОТ у 22 работодателей. По результатам проверок нарушители законодательства доплатили своим работникам более 357 тысяч рублей.

Помимо этого, были проведены проверки по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении строительных организаций, среди которых ЗАО «Слюдянка», ООО «Стройкапитал», ООО «Забайкальский минеральный источник» и другие. В результате проверок 14 должностных лиц были привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 335 тысяч рублей, деятельность двух юридических лиц приостановлена, а также были заключены с 550 работниками предприятий трудовые договора, которые ранее не были оформлены.

«Выплата зарплаты ниже МРОТ, отсутствие трудовых договоров ведет к нарушению пенсионных прав работающих граждан. При таком несоблюдении норм законодательства со стороны работодателей страховые взносы на работников либо не перечисляются вовсе, либо в небольшом объеме, что в дальнейшем приведет к маленькому размеру пенсии, - отметила управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко. – Поэтому мы будем и в дальнейшем проводить совместную работу по легализации заработной платы и трудовых отношений».